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赵怡:温和坚定的职场“她力量”

时间:2020-08-25 15:44来源: 作者:admin 点击: 51 次
  说起近期最热门的综艺节目,自然非《乘风破浪的姐姐》莫属。30位年龄30+、个性迥异、自信果敢的姐姐打动了无数网友,也引发了人们对“30+女性”职场发展的关注和讨论。  在友邦天津,同样有一群“乘风破浪”的姐姐,她们以女性独有的温婉、美丽、优雅、细致

  说起近期最热门的综艺节目,自然非《乘风破浪的姐姐》莫属。30位年龄30+、个性迥异、自信果敢的姐姐打动了无数网友,也引发了人们对“30+女性”职场发展的关注和讨论。

  在友邦天津,同样有一群“乘风破浪”的姐姐,她们以女性独有的温婉、美丽、优雅、细致,获得了客户的青睐和信任。她们在工作中充分发挥着温柔、坚定、高忍耐力的品质,保持着超强的学习力和创新精神,不断蜕变,成就了更好的自己。

  “大学毕业以后,我就进入了国内知名的房地产公司,岗位是样板间的接待员。几个月端茶倒水的工作下来,我感到非常沮丧。同样是本科学历,同学们都是行走在CBD的白领,只有我好像在做服务员。”说起自己的第一份工作,赵怡仍然记忆犹新。正当她想要申请调换工作岗位时,调动通知却提早一步下发了。原来接待员的岗位是被领导刻意安排的,为的就是考验她抗压能力。诚恳、低调、踏实、能吃苦的工作作风使她顺利地通过考验,调职到行政岗位。两年之后,一贯勤勉的赵怡又调动到了销售岗位,并连续做到销冠。

  小小的身体有大大的能量,赵怡虽然外表柔弱,性格却丝毫不娇气。“销售工作强度大压力大,新楼开盘时常常连续加班,半个月都回不了家。虽然后来做到销售管理岗位,公司的扁平化管理也让自己迅速成长,但为了不影响家庭生活,怀孕生孩子之后我还是选择了辞职。”

  “辞职之后我做了七年的全职妈妈。这期间我也曾经寻找过工作机会,但是养育两个年幼的女儿,仔细算笔账之后还是觉得全职在家带娃比较划算。而且离开职场久了之后,对于重回工作岗位会产生强烈的不适感,加班、人际关系、生活和工作节奏、孩子的陪伴和教育等等一系列的问题都让我感到恐慌。”

  在朋友的介绍下赵怡开始了解友邦保险。良好的行业发展前景、百年的历史积淀与品牌口碑、自主的工作时间、简单互助的团队氛围都使赵怡深深地感觉到,这就是她寻觅良久的那个职业选择。“我曾经见证过房地产行业的起落,深刻地了解市场机遇和行业红利的对于个人职业发展的重要性,保险业已经迎来了最好的发展机遇。而在专业这件事上,不管是产品开发、人才培养,还是经营策略,友邦一直是走在业界前列的,这些对于我来说都会是极大的助力。这是一份值得托付终身的事业,所以,我毫不犹豫地决定加入友邦。”

  “在友邦,和优秀的伙伴在一起,保持同频的步调一起变得更优秀,是最让我感到有所收获的事情。友邦保险一直以来坚持的“优增文化”和卓越渠道建设吸引了一群高素质的精英人才。这群本就优秀的人,在友邦国际先进的培训体系的培养下,成长为专业的寿险经理人,逐步改变人们对寿险行业的偏见和质疑,这使我感觉到自己的工作是有意义有价值的。”

  作为国内寿险业营销员制度的开创者,友邦保险在营销员渠道建设方面始终扮演着创新变革的角色。从进入天津市场开始,友邦保险也始终坚持精英化发展道路,一方面以严格的准入标准、优质培训支持、科技化赋能等手段培养专业高素质团队,另一方面更加强调优质服务和客户体验,并将“企业家精神”和“以信为本、点燃希望、为爱奔跑”的核心价值观深深根植于团队发展文化中,从而打造出了一支更高素质、更现代化、更具服务意识的“五化”精英营销员队伍。

  现代社会的职业女性普遍面临着多元角色的困扰,尤其是“30+女性”,往往处在家庭婚育期和职业发展期的矛盾冲突之中,但温和又坚定的职场“她力量”也在持续迸发光彩。“在友邦,有着很多和我一样从全职妈妈转型而来的、30+的女性营销员。忙忙碌碌是我们的工作常态,但家庭和孩子也没有被忽略。在友邦自主经营、自主展业的工作机制下,我可以同时兼顾光鲜亮丽的职业女性和优秀合格的妈妈两种身份。在友邦,我们可以调整好自己的节奏,让生活和工作的步伐两相配合,走出自己的靓丽人生。”

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